Liebes METRO-Team, bitte stellt euch kurz vor. 
„Metro Österreich betreibt seit 50 Jahren zwölf Großmärkte in ganz Österreich und beschäftigt rund 2.200 Menschen, davon über 100 Lehrlinge. Wir sind in der Branche „Handel und Verkauf“ tätig und versorgen als Lebensmittel-Großhandel heimische Unternehmen mit vielfältigen Food und Non Food Produkten.“

Was macht euch als Arbeitgeber:in besonders?
„„Wir leben die Vielfalt - sei es im Produktsortiment, bei innovativen Lösungen und Services, die wir für unsere Kund:innen entwickeln oder bei unseren Mitarbeiter:innen. Das macht unser Team unschlagbar! Was uns ganz besonders am Herzen liegt, ist das Thema Nachhaltigkeit. HIER könnt ihr mehr zu unserem nachhaltigen Handeln erfahren.“

Welche Eigenschaften sollte ein:e Bewerber:in bei METRO mitbringen?
„Wir freuen uns immer über offene, kommunikative und motivierte junge Menschen, denen das Arbeiten in einem Team Spaß macht und die unsere Kunden:innen mit ihrer freundlichen Art begeistern.“

Wie und wann kann man sich bei euch bewerben?
„Ihr könnt euch jederzeit online auf unserer Karriereseite bewerben. Und so geht´s dann weiter: 
Sichtung der Unterlagen ➡ Zusendung einer Einladung zum Online-Lehrlingstest ➡ Den Test könnt ihr ganz einfach von zu Hause mit einem Laptop oder eurem Smartphone durchführen ➡ Einladung zu einem persönlichen Gespräch, um euch besser kennenzulernen ➡ Entscheidung, ob ihr eine Lehre bei uns ab September starten könnt.“

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen gibt es denn bei METRO?  
„Wir unterstützen und begleiten euch während eurer gesamten Ausbildung, damit ihr euer Potenzial bestmöglich ausschöpfen könnt. Euch erwarten zum Beispiel:

• Onboarding in den Job - Welcome Days
• Lehrlingscollege
• ein interner Englischkurs.

Wir haben im Unternehmen viele tolle Beispiele von ehemaligen Lehrlingen, die mit einer Lehre als Großhandelskauffrau:mann im Großmarkt gestartet haben und heute selbst einen ganzen METRO Großmarkt verantworten und leiten dürfen. Vom Lehrling zur Geschäftsleitung.“